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家族傳承管理服務
量身訂做專屬家族傳承計畫
根據調查台灣企業約有60%以上屬於家族企業，經過幾十年努力，都已經面臨到接班問題，不論是傳子
還是傳賢，都須要有妥善的家族傳承規劃，才能確保基業長青。
制定家族憲章與接班計畫
完整的家族憲章有助於家族順利傳承，妥善的接班計畫能確保所有權與經營權之合理分配，達成永續經營的目標。
遺囑/遺產管理
身前預立遺囑以及良好的遺產管理，是家族傳承的關鍵要素。
稅務規劃
完整的家族傳承稅務規劃，確保家族利益的最佳化。
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